請問高雄市政府勞工局：

今天有位年近六十的病患，因為強烈憂鬱與輕生念頭求診。病患表示，長期遭受上司霸凌，例如經常當眾以三字經辱罵，極具針對性地百般羞辱與刁難。

病患表示，曾向高雄市政府勞工局求助。勞工局表示無法提供任何協助。

病患向勞工局表示長期遭受公開辱罵，手邊有錄音存證，並有人證。但是勞工局表示這些都不構成證據，總之就是無法提供任何協助。

病患顯得十分沮喪，面對長官無日無之的各種形式的公開羞辱與蓄意折磨，求救無門，因此罹患憂鬱症，萌生輕生念頭。

我對這事感到很不滿，我會找時間找勞工局談。我想知道，到底需要什麼樣的證據，官方才願意當一回事？勞工局必須親耳聽到該病患被上司公開辱罵，才叫做證據？才願意伸出援手嗎？

麻煩勞工局回覆至我的信箱：

emirchen@gmail.com

陳真2024.11.21.